Indicação de Cargos nas Igrejas

[Conceição Costa]

Por que será que hoje em nossas Igrejas os cargos são ocupados por vistas, isto é eu gosto de você, serve, não gosto não serve? será que o Espírito de Deus não inspira mais ou não fala mais ao coração do homem, ou as esolhas são meramente humanas?

[Roberto]

"Eu nomeei a Hanani, meu irmão, e a Hananias, líder da fortaleza, em Jerusalém; porque ele era homem fiel e temente a Deus, mais do que muitos." (Neemias 7:2)

Evidentemente é uma prática comum mas não podemos generalizar.  Neemias nos dar uma grande lição quando nomeou o próprio irmão para o cargo de governador ou tirsata (Ne 7:65). Podemos ver aqui os seguintes critérios para nomearmos alguém para determinado cargo:

:arrow: Hananias amava a obra de Deus. Ele foi a pessoa que relatou a Neemias o estado de desolação que se encontrava Jerusalém (Ne 1:2). Ele preocupava-se com as coisas de Deus, aquela situação trouxe-lhe grande apreensão e consternação.

:arrow: Quando provavelmente Neemias estava prestes a retornar para a  Pérsia após reedificar Jerusalém, ele achou que  Hananias era uma pessoa em quem ele poderia confiar para substituí-lo durante sua ausência.
Era natural que ele deveria desejar alguém em quem podesse confiar a administração e a custódia de Jerusalém a alguém que tivesse habilidade, experiência, e fidelidade.

:arrow: Porque Hananias temia a Deus mais que muitos outros
O temor do Senhor o preservaria de tentações desleais que provavelmente ele encontraria após a partida de Neemias.

Hananias tinha bom testemunho na congregação de Israel, administrava de acordo com as leis, não oprimia, não aceitava subornos, nem abusava da autoridade dele. Estas eram as qualificações que Neemias via na vida dele e que eram exigidas de um governador (habilidade, experiência, e fidelidade).

Hananias era um homem fiel;  Neemias não o escolheu pelo fato de ser um parente próximo ou conhecido, ou por favoritismo, mas porque era íntegro e prudente.

[Conceição Costa]

:arrow: Você tem que entender o teu próprio texto e a referência em questão de Ne, o irmão dele era não só de confiança como responsável. E não é o que vemos hoje. Vemos pastores e obreiros descompromissados com a obra.

[Roberto]

:arrow: Você tem que entender o teu próprio texto e a referência em questão de Ne, o irmão dele era não só de confiança como responsável. E não é o que vemos hoje. Vemos pastores e obreiros descompromissados com a obra.

E não foi isso que eu escrevi?  :roll:

[jdnslv]

Graça e Paz.

As pessoas precisam entender que não há "cadeira cativa" para cargos na Igreja. Na minha congregação as pessoas se cadidatavam aos cargos e havia eleição se necessário. Este ano foi formada uma comissão de indicação, que retirou os cargos "vitalícios" e colocou-os nas mãos de outros, para tenham a oportunidade de mostrarem trabalho. Naturalmente muitos não gostaram, mas e o Kiko?

Faço parte da comissão e alguém me disse (de modo sarcástico): "E´... você é o homem que tira e coloca as pessoas no cargo". Respondi de modo sarcástico também: "Pois é... se não produzir eu tiro mesmo".

Como os amados já falaram acima, vamos deixar a obra sofrer? de jeito nenhum.

Fraternalemente em Cristo

Daniel

[Alisson Nascimento]

Amados bem difícil este tema, mas não podemos nos acovardar. Ajudemos nossos pastores no auxílio do bem estar da Obra de Deus.

[PbLuizHenrique]

Paz do Senhor irmãs e irmãos!

Aqui na IEAD, ocorre todo começo de ano uma rotatividade de professores da EBD, no começo quando aqui cheguei achei estranho, porém com o passar do tempo, pude observar que através deste meio o superintendente ajusta cada professor a uma classe específica, oportunidade esta em que é realizada também a "poda" de alguns descomprometidos com a obra ou mesmo impossibilitados por motivo de força maior.
Sendo assim, quando chega este período os alunos já ficam na expectativa de quem será o novo professor; um ponto positivo nisso é o interesse do corpo docente se esforçar ainda mais para realizar um bom trabalho em sua nova classe e ainda se adequar à nova realidade, ganhando experiência nas faixas de ensino pedagógico e na diversidade de público alvo, assim como para os alunos importa em mudança significativa. Que Deus os abençoe!

[Luiz Batista]

O assunto é realmente um tanto quanto milindroso.

Parece-me que a questão inicialmente dizia respeito a qualquer cargo na igreja e não apenas aqueles relacionados à EBD.

O exemplo de Neemias apresentado pelo irmão Roberto é bastante significativo. Oxalá fosse observado por toda a liderança.

Outras duas questões ocorrem frequentemente em relação ao tema. Alguns líderes fazem das consagrações presentes aos irmãos que são "gente boa". Um líder gosta muito de determinado irmão e então resolve "presenteá-lo" como uma consagração ao diaconato, presbitério, etc.. O melhor seria oferecer-lhe um terno novo ou uma gravata, um sapato, um relógio, etc. Desta forma a obra de Deus não seria tão prejudicada. Outra questão é a dinastia na liderança. Se eu sou pastor meu filho também tem que ser e meu neto, meu bisneto, meu tataraneto... É bom que fique claro que não sou contra filho de Pastor ser Pastor. O que não concordo é com a obrigatoriedade desta situação.

Em relação a EBD concordo plenamente com a irmã Rosana. Quando assumimos a superintendência também tivemos um pouco de dificuldade com as "cadeiras cativas". Sempre com o apoio e orientação do nosso pastor fizemos as alterações que eram necessárias e continuaremos fazendo, caso seja necessário.

[Edson Dias]

Considerando o fato de termos a mesma linha doutrinária e ideológica, concordo plenamente com as palavras proferidas pelo amado irmão Luiz Batista, e caso ele permita, faço de suas palavras as minhas.

[Ruycker]

Se o cargo for administrativo(secretário, tesoreiro, conselhoreiro fiscal, etc) não vejo problema em haver indicações. Porém se o cargo for ministérial (pastor, mestre, evangelista, etc) é essencial haver o chamado divino antes de qualquer coisa.

[Moises H Souza]

Meus queridos a paz do Senhor Jesus para todos.
Sempre haverá pessoas dispostas a fazer a obra do Senhor com muito esmero, como tambem haverá aqueles que ficaram na inércia. A esses Eu lhes proponho um negocio: Abram uma empresa e contratem pessoas que: Não cumprem horário, não respeitam clientes, faltam ao trabalho, são indisciplinados etc. E vejam aonde vai parar a sua empresa.
A Igreja prescisa de pessoas de fibra, coragem , leais ,dispostas, sinceras, fiés,etc. Essas pessoas não são fácis da ahar, tem que encontradas, procuradas, nomeadas, indicadas; São talentos que estão na igreja e prescisam ser descobertos para levar a bandeira do evangelho de nosso Senhor e Salvador Jesus Cristo. Amém

[ERICK PEREIRa]

PENSO QUE DEVE HAVER ALGUMAS DIRETRIZES, MAS A INDICAÇÃO É CORRETA. O QUE PODERIA EXISTIR É UMA COMISSÃO DE ÉTICA PARA EXAMINAR O TESTEMUNHO APTIDÃO DO INTERESSADO AO MINISTÉRIO.
TIVE O DESPRAZER DE VER UM MEMBRO VICIADO EM DROGAS E BEBIDAS ALCOÓLICAS SER CONSAGRADO A COOPERADOR E SUA ESPOSA QUE SABIA DE TUDO ASSUMIR A TESOURARIA DA IGREJA. Quando indaguei a respeito de tamanho absurdo a punica coisa que me foi falado, é que aquele caso foi uma ordem específca do Espírito Santo. O que acho estranho até hoje é que esta ordem é contrária a todo ensino bíblico a respeito do candidato ao ministério. Se houvesse uma CONSELHO DE ÉTICA ECLESIÁSTICA, Dificílmente teria aceitado tal absurdo. Hoje ja se sabe por parte de toda a Igreja que aquele não deveria ter sido levando ao mnistério. Mas, muito mais que orar, VAMOS VIGIAR,

A PAZ

[Alberto Dias]

Penso e acredito que ainda haverá igrejas onde o único cargo a disposição da sua membrésia, será o de "Evangelista", no sentido literal, ou seja, aquele que o seu único e grande trabalho será o de ganhar almas para o Senhor Jesus.

[Carlos Ataides]

IGREJA DE DONS E MINISTÉRIOS

TEXTO: A nova vida no serviço de Deus Rm.12:1 Portanto, meus irmãos, por causa da grande misericórdia divina, peço que vocês se ofereçam completamente a Deus como um sacrifício vivo, dedicado ao seu serviço e agradável a ele. Esta é a verdadeira adoração que vocês devem oferecer a Deus. 2 ... deixem que Deus os transforme por meio de uma completa mudança da mente de vocês. Assim vocês conhecerão a vontade de Deus, isto é, aquilo que é bom, perfeito e agradável a ele. 3... não se achem melhores do que realmente são. Pelo contrário, pensem com humildade a respeito de vocês mesmos... 4 Porque, assim como em um só corpo temos muitas partes, e todas elas têm funções diferentes, 5assim também nós, embora sejamos muitos, somos um só corpo por estarmos unidos com Cristo. E todos estamos unidos uns com os outros como partes diferentes de um só corpo. 6 Portanto, usemos os nossos diferentes dons de acordo com a graça que Deus nos deu. Se o dom que recebemos é o de anunciar a mensagem de Deus, façamos isso de acordo com a fé que temos. 7Se é o dom de servir, então devemos servir; se é o de ensinar, então ensinemos; 8se é o dom de animar os outros, então animemos. Quem reparte com os outros o que tem, que faça isso com generosidade. Quem tem autoridade, que use a sua autoridade com todo o cuidado. Quem ajuda os outros, que ajude com alegria. 11 Sirvam o Senhor com o coração cheio de fervor.

1Co.12:4 Existem tipos diferentes de dons espirituais, mas é um só e o mesmo Espírito quem dá esses dons... 6 Há diferentes habilidades para realizar o trabalho, mas é o mesmo Deus quem dá a cada um a habilidade para fazê-lo. 7Para o bem de todos... 11 Porém é um só e o mesmo Espírito quem faz tudo isso. Ele dá um dom diferente para cada pessoa, conforme ele quer.

TESE: A FÉ QUE NOS FOI DADA É PARA SER COMPARTILHADA E NÃO
OBJETO DA PROMOÇÃO DE ALGUNS QUE SE TORNAM LÍDERES

INTRODUÇÃO:

A Igreja não é para promoção de alguns líderes, é para promoção de todos segundo a vontade de Deus, que manifesta a Sua vontade, a Sua escolha, o Seu vocacionamento através dos dons que distribui a quem quer dentre os Seus servos, membros de cada igreja local.

I) A VAIDADE DOS CRISTÃOS DONOS DA VERDADE

a- Lideranças denominacionais deram origem ao orgulho da religião

b- Os Livros serão abertos no nosso julgamento e seremos julgados pelo que está escrito
nos 66 Livros:
“Há um só rebanho e um só Pastor”
“A Igreja será conhecida pelo amor que tem uns com os outros”
“Aquele que divorcia e se une a outra pessoa, comete adultério, e os adúlteros não herdarão o reino de Deus”
“De tudo o que se deve guardar, guarda o seu coração(sua mente) porque é dele que procedem os maus pensamentos”
“Procure como crianças recém nascidas, o genuíno leite espiritual”.
”Se fiel em tudo, até a morte e darte-ei a coroa da vida.”

c- Diferença: entre Moisés e Josué (quando e em que consultar o Senhor)
a igreja local c/ justiça própria e a Igreja submissa a Jesus, O Cabeça
(Justiça própria: convive com o que Deus não aprova e profetiza: “não herdarão o reino de Deus os que praticam estas coisas. Daí, a gente compreende melhor o que Jesus profetizou: “Quando vier o Filho do Homem, porventura encontrará fé na terra?”)

II) O QUE DEVE ESTAR POR DETRÁS DA ESTRUTURA EXISTENTE

a- Estrutura eclesiástica de lideres ídolos ou rejeitados.
A estrutura de Deus: Jesus O Pastor e o Espírito Santo O Administrador:
Inspira, vocaciona, distribui dons, para edificação de todos.

b- A igreja local então não pode ter cargos? Lógico que pode!
Líderes cheios do Espírito Santo e capacitados por Deus.
Não lideres ídolos clérigos com autoridade que os outros não têm em Deus, mas,
promotores, motivadores, observadores que observam o que Deus está fazendo
no meio do rebanho e os encaminha ao ministério vocacionado, para edificação
de todo o grupo de crentes.
=> 1Pe.5:2 Aconselho que cuidem bem do rebanho que Deus lhes deu e façam isso de boa vontade, como Deus quer, e não de má vontade. Não façam o seu trabalho para ganhar dinheiro, mas com o verdadeiro desejo de servir. 3Não procurem dominar os que foram entregues aos cuidados de vocês, mas sejam um exemplo para o rebanho. 4E, quando o Grande Pastor aparecer, vocês receberão a coroa gloriosa, que nunca perde o seu brilho.

c- Os ministérios na igreja local não são de exclusividade de um, mas, é múltiplo.
Nenhuma igreja local tem um só:
pregador, a cantor, a professor, etc...,
Estas tem sido áreas de grandes conflitos nas igrejas. Vocacionados saem da igreja local e buscam outra porque querem servir e são impedidos de maneira sutil.
Ora! A igreja precisa ser um local de promoção, de edificação, de realização, de motivação, e não de frustração.
Ef.4:11 Foi ele quem “deu dons às pessoas”. Ele escolheu alguns para serem apóstolos, outros para profetas, outros para evangelistas e ainda outros para pastores e mestres da Igreja. 12 Ele fez isso para preparar o povo de Deus para o serviço cristão, a fim de construir o corpo de Cristo. 13 Desse modo todos nós chegaremos a ser um na nossa fé e no nosso conhecimento do Filho de Deus. E assim seremos pessoas maduras e alcançaremos a altura espiritual de Cristo.

d- Aquele que quer servir que sirva. Aquele que quiser ser útil, que seja.
A Igreja precisa de pessoas motivadas motivando outras para haver multiplicação.
Não pode ser um lugar de disputas, de ciúmes, de podações.
A única coisa que os vocacionados não podem é relaxar, pois, maldito é o que fizer a obra do Senhor relaxadamente.


III) A RACIONALIZAÇÃO É PECADO

a- Israel tinha Deus como o Seu orientador, e entenderam que isto não funcionava,
que isto não era o melhor para a nação e pediram um líder.
Deus lhes deu um líder, mas declarou: -“Isto que Israel fez, fez contra Mim, estão rejeitando a Mim”.
E o que estamos fazendo agora se não aceitamos o que Deus nos mostra através da vocação e da capacitação que vemos manifestada nos irmãos que convivem conosco?
E o que estamos declarando com a nossa atitude de estabelecer um serviço diferente do que Deus nos está mostrando com tanta clareza?
Se não aceitamos o que Deus está nos dando, é a Ele que estamos rejeitando.

b- Ora! Quantas bênçãos menores temos recebido do que a que podíamos receber.
Quanta força ministerial já perdemos e que não deveríamos ter perdido se compartilhássemos o ministério com os vocacionados.
Um defeito gravíssimo nas igrejas locais é sempre que pela porta de saída saem tantos e em alguns casos saem mais pessoas do que as que entram pela porta de entrada, e a saída ocorre por morte, mudança residencial, e isto é justificável, mas ocorre também por decepção, e isto é injustificável, pois são forças que deveriam ter sido aproveitadas e somadas, mas que foram rejeitadas e desprezadas.
É hora de lembrar o que o Espírito Santo diz: “Cada um considere o outro superior a si mesmo”

CONCLUSÃO:

Numa igreja de cargos eclesiásticos é preciso ter cargo para edificar. Igreja de dons e ministérios é edificada por Deus através de todos.
Aqui, as pessoas descobrem quem são em Cristo, invés de viverem de admiração a líderes.
Aqui todos tem o mesmo privilégio e servem como sacerdotes de Deus.
Aqui, todos participam das decisões da igreja e por isso sentem-se inseridos e parte do corpo, enquanto que, naquela, só os lideres decidem e ficam inseridos.
Houve um tempo em que a exclusividade era buscada, mas este tempo fracassou e passou:
Escondiam uma receita para ninguém aprender a faze-la;
Efeito especial nos filmes;
A tecnologia dos produtos eletrônicos...etc...
A bênção está na divulgação. O conhecimento compartilhado é que multiplica, melhora, e faz avançar o conhecimento inicial.
A não exclusividade desconcentra o poder e ninguém consegue ser tirano por ser líder. (EUA, tenta manter exclusividade de poder e quer ser a polícia da terra, mas não consegue, pois, o conhecimento da bomba atômica não é mais exclusividade sua).
É na não exclusividade que há democracia, divisão de riquezas, compartilhamento de privilégios.
É bênção que, em todas as cidades existam: hotéis; restaurantes; lanchonetes, supermercados, etc... (todos sabem fazer e fazem as mesmas coisas. O que se come aqui, é o mesmo que se come noutra cidade).
É assim que tem que ser na igreja local: a liderança apenas coordena, incentiva e cria meios para que todos os chamados ministrem e edifiquem uns aos outros. Então não teremos pastor sobrecarregado com visitas, enquanto os que reclamam não ministram e não fazem nada, apenas cobram e criticam.
Assim, os irmãos serão visitados, os enfermos serão visitados, o necessitado será visitado, o deprimido será visitado, pois, todos estarão inseridos e se apoiando, enquanto caminham na mesma direção.

Não podemos viver em disputas, ciúmes, podas, constrangimentos, proibições como se fossemos os donos do rebanho, afinal, somos servos e não senhores. E como servos, após fazermos tudo o que o nosso Senhor nos mandou fazer, devemos apenas dizer: sou um servo inútil.

Não nos tornemos ídolos. Toda a glória, toda honra, toda a fama, toda a admiração deve ser dada somente a Deus.
Jacó, o grande pai Jacó dos Judeus, foi definido por Deus como: este vermizinho.

Jesus disse: “Aquele que quiser ser grande nesta vida, torne-se o menor e o que serve a todos, pois, aquele que se faz grande nesta vida será considerado mínimo no reino dos céus”.

APÊLO:

Deus nos disse como deve ser a nossa organização e seremos julgados pelos livros que serão abertos, todos os 66 livros, pois, neles estavam a orientação que não podia ser questionada e nem desobedecida.

Jesus disse: “os campos estão brancos para a ceifa, peça que o Pai envie mais trabalhadores para a Sua vinha, pois os trabalhadores são poucos”.

“A ceara é grande e os trabalhadores são poucos”.

“Quando Jesus ouviu que os espíritos fugiam dos seus discípulos e os enfermos eram curados, exultou, ficou muito alegre e disse: eu via Satanás caindo, lançado do céu e caindo na terra como um relâmpago”.

“Eu vim trazer fogo à terra e como queria que ela já estivesse a arder”.

1Pe.4:10 Sejam bons administradores dos diferentes dons que receberam de Deus. Que cada um use o seu próprio dom para o bem dos outros! 11Quem prega pregue a palavra de Deus; quem serve sirva com a força que Deus dá. Façam assim para que em tudo Deus seja louvado por meio de Jesus Cristo, a quem pertencem a glória e o poder para todo o sempre! Amém!

Contato: carlosataides@superig.com.br

[Tia Jane]

QUEM PRODUZ É VISTO POR TODOS,E QUEM N PRODUZ É VISTO TAMBEM...EU SOU A FAVOR DE TIRAR OS IRMAOS "FOLGADOS",pois muitos deles spo querem apresentaçao,e n é bem assim,sabemos q na obra do snhor temos q somar e multiplicar a obra e diminuir as disavenças e dividir o cnhecimento ...

[Hcb]

Por que será que hoje em nossas Igrejas os cargos são ocupados por vistas, isto é eu gosto de você, serve, não gosto não serve? será que o Espírito de Deus não inspira mais ou não fala mais ao coração do homem, ou as esolhas são meramente humanas?

A Paz do Senhor irmã Conceição.
Realmente temos vivido dias difíceis em nossas igrejas. O que tem faltado nas nossas lideranças é o temor ao Senhor, muitos destes homens "de Deus", não tem mais buscado a direção de Deus na hora em que precisa de alguém para ajuda-lo na igreja, por isso acabam colocando aqueles com quem tem maior afinidade.
Daí o motivo pelo qual muitas igrejas estam se arrastando espiritualmente.
Por exemplo: Na igreja a qual eu congrego está com uma campanha de oração durante o ano todo (todos os dias) só aparecem Pedro, Tiago e João, não vai nem um obreiro se quer, nem mesmo o Pastor. Nos cultos de semana quem tem que dirigir o culto é o cooperador, porque não está indo nenhum obreiro.
Eu citei aqui só um pouquinho do que anda acontecendo, e esta frieza, este descaso com a obra do Senhor é quase que geral nas igrejas evangélicas do Brasil.
Isso faz com que os irmãos vão se intristecendo, os que estão fracos desfalecendo de vez e a obra ficando parada.
Mas existem ainda muito Homens de Deus, Tementes, que ainda dobram seus joelhos e realmente buscam a direção de Deus na hora de levantar um Obreiro, homens que são guiados e inspirados pelo Espirito Santo e que tem seus ministérios abençoados.

1 Co 10.12" Aquele, pois, que pensa estar em pé, cuida para que não caia"

Abraço!